Veel AOV’s groeien niet mee met stijgende AOW-leeftijd
Uit onderzoek van MoneyView blijkt dat momenteel slechts de helft van de aanbieders de mogelijkheid biedt om een arbeidsongeschiktheidsverzekering te laten doorlopen tot de werkelijke AOW-leeftijd, ongeacht hoe hoog deze in de toekomst zal zijn.
Bij het afsluiten van een arbeidsongeschiktheidsverzekering kiest de ondernemer doorgaans een vaste eindleeftijd, bijvoorbeeld 67 of 68 jaar. Deze verandert gedurende de looptijd niet. Van de 28 onderzochte arbeidsongeschiktheidsverzekeringen kennen tien producten een maximale vaste eindleeftijd van 67 jaar. Bij zeventien producten is dat 68 jaar. Eén verzekering kent een maximale eindleeftijd van 65 jaar.
Een alternatief is een AOV waarvan de einddatum gekoppeld is aan de daadwerkelijke AOW-leeftijd van de verzekerde. De verzekering groeit dan mee wanneer de AOW-leeftijd wordt verhoogd. In 2024 boden slechts twee aanbieders deze mogelijkheid; inmiddels zijn dat er vier. Daarmee is deze optie nu bij bijna de helft van de aanbieders beschikbaar. Ook bij deze verzekeringen kunnen beperkingen gelden. Twee aanbieders begrenzen de eindleeftijd op 70 jaar en één aanbieder op 72 jaar. Bij de vierde aanbieder geldt geen maximum.
De ontwikkeling hangt mede samen met de voorgenomen Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen (BAZ), de verplichte AOV van de overheid.
Ondernemers kunnen volgens de huidige plannen, na het ingaan van de BAZ, onder voorwaarden kiezen voor een reguliere AOV in plaats van de wettelijke verzekering (opt-out regeling). Zo’n verzekering moet dan wel doorlopen tot de AOW-leeftijd.
