Terug naar het overzicht

Loonmaatregel vanaf 6 april beschikbaar voor ondernemers

De regeling, de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW), moet ervoor zorgen dat zo veel mogelijk mensen hun baan behouden nu de economie in veel sectoren is stilgevallen. Koolmees heeft het over een 'uitzonderlijke, forse maatregel'. Het kabinet verwacht hier 10 miljard euro aan uit te geven.
De compensatie is naar verhouding van het omzetverlies. Is de daling bijvoorbeeld 100 procent, dan wordt 90 procent van de loonkosten door de overheid betaald. Daalt de omzet met de helft, wordt 45 procent van de salarissen vergoed. Zodra de aanvraag binnen is, duurt het twee tot drie weken voordat het geld op de rekening staat.
Voorwaarde is wel dat ondernemers voor de komende drie maanden minimaal 20 procent omzetdaling verwachten en het reguliere salaris blijven doorbetalen. De regeling geldt met terugwerkende kracht per 1 maart.
Het maximale salaris dat wordt vergoed is 9.538 euro per maand. Verreweg de meeste werknemers zitten hier onder. Ook flexwerkers kunnen hier gebruik van maken, er wordt geen onderscheid gemaakt naar contractvorm. Het kabinet roept werkgevers op om ook deze groep werknemers in dienst te houden als dat mogelijk is. Ook uitzendkrachten en mensen die werken via een payrollbedrijf komen in aanmerking voor steun. Het desbetreffende uitzendbureau of het payrollbedrijf moet dan wel de loonsubsidie aanvragen en voldoen aan de voorwaarden.
Bij het vooraf uitkeren van bedragen, ligt fraude op de loer. Daarom doet Koolmees een beroep op ieders morele verantwoordelijkheid. Het UWV gaat achteraf met behulp van een accountantverklaring kijken hoeveel omzetverlies er is geweest.