Pensioenregeling favoriete secundaire arbeidsvoorwaarde
De pensioenregeling is daarmee de meest geliefde secundaire arbeidsvoorwaarde onder Nederlandse werkenden, maar ook onder werkgevers. Verder geeft 85 procent van de werknemers aan een goede reiskostenvergoeding zeer belangrijk te vinden, op de voet gevolgd door scholing- en studiefaciliteiten met 83 procent.
De beschikbaarheid van de pensioenregeling wordt inmiddels ook daadwerkelijk vaker actief gepromoot in vacatures. Tussen 2017 en 2019 nam het aantal vacatures waarin een pensioenregeling genoemd wordt met bijna 60 procent toe. Op dit moment geeft 55 procent van de werkenden aan ook daadwerkelijk te beschikken over een pensioenregeling op het werk.